L’ATELIER DU LEADERSHIP

Devenez un meilleur leader simplement, efficacement, et à votre rythme

L’Atelier du Leadership est un portail de formations en ligne sur le leadership qui vous permet de :

  • Trouver des réponses immédiates aux problèmes et situations que vous rencontrez
  • Développer votre leadership à long terme à votre rythme

L’Atelier du Leadership peut-il vous bénéficier ?

Vous rencontrez un problème au travail, vous voulez tirer le meilleur d’une situation professionnelle ou simplement améliorer un aspect de votre leadership ?

Vous manquez de temps, de budget, ou d’envie pour aller en formation ?

Vous voulez obtenir des réponses claires, efficaces et simples, utilisables immédiatement et disponibles pour toujours ?

Mais vous voulez aussi apprendre à mieux vous connaître et progresser sur le long terme ?

 

Alors l’Atelier du leadership peut vous bénéficier !

Sur ce portail vous trouverez des formations en ligne :

 

 

Disponibles et efficaces immédiatement

Consultables selon vos envies et votre rythme, et pour toujours

Simples, claires et concrètes

Avec un rapport efficacité / temps passé garanti

Optimisées pour retenir et progresser

A un tarif raisonnable

Pourquoi vous former avec l’Atelier du leadership ?

 Le leadership, est l’art de créer une vision inspirante du futur, puis de motiver, diriger et accompagner afin de la concrétiser, il repose sur de nombreuses compétences.

Dans sa carrière toute personne, qu’elle possède ou pas du pouvoir formel sur un groupe, peut avoir besoin de faire preuve de leadership pour obtenir les meilleurs résultats professionnels et s’épanouir dans son travail.

Aussi il est impossible d’être préparé à affronter toutes les situations, et de posséder toutes les compétences pour résoudre les problématiques qu’on peut rencontrer sur le lieu de travail.

Toute personne peut rencontrer des difficultés professionnelles, d’ordre non techniques, pour lesquelles elle aura besoin de réponses, et de développer ses compétences.

Par exemple :

  • Résoudre un conflit malsain avec un collègue
  • Gérer un collaborateur démotivé
  • Porter un changement (projet, système d’information, réorganisation) au sein de son entreprise

Pour y arriver, elle dispose de plusieurs solutions : les formations présentielles, les livres, les articles et vidéos gratuites et le coaching.

Je vous propose d’analyser ces solutions selon 5 critères :

Le prix : Le coût de la solution dans son intégralité

Le délai d’accès : Le temps passé entre la commande du produit ou du service et l’accès à celui-ci

L’efficacité immédiate : La capacité de la solution à fournir des réponses concrètes et avec de l’effet à la situation rencontrée

La progression à long terme : La capacité de la solution à créer un changement d’état d’esprit ou l’acquisition de compétences dans la durée

L’adaptabilité : La capacité de la solution à s’adapter à l’emploi du temps du leader, c’est à dire à être réalisée en plusieurs fois, à des moments différents, quand un moment se libère.

 Comme l’analyse ci-dessous le montre chaque solution possède des avantages et des inconvénients.

 

 Vous trouverez le détail de l’analyse de chaque solution ci-dessous.

Formations présentielles

Avantages :

  • Complètes
  • Efficaces immédiatement

Inconvénients :

  • Nécessitent souvent des semaines voire des mois d’attente avant de pouvoir la réaliser (peu idéal quand on est dans l’urgence)
  • Progression à long terme très modérée (de par l’absence de suivi post et révisions après la formation)
  • Peu adaptables (dates et heures fixes, pas forcément adaptées au cycle d’attention de l’apprenant)
Livres

Avantages :

  • Peu couteux
  • Complets
  • Consultables à l’envie

Inconvénients :

  • Longs à lire
  • Nécessitent d’aller être acheté ou livré
  • Demandent d’appliquer les principes abstraits à ses situations concrètes
  • Mauvaise progression à long terme faute de suivi
Vidéos / Articles gratuits

Avantages :

  • Gratuits
  • Disponibles immédiatement
  • Consultables à tout moment
  • Rapides à consulter

Inconvénients :

  • Souvent trop abstraits ou généralistes 
  • Donnent rarement des solutions applicables à sa situation
  • Aucune progression à long terme
Coaching

Avantages :

  • Très efficace immédiatement 
  • Excellente progression à long terme

Inconvénients :

  • Demande de connaître un coach compétent
  • Prix très élevé
  • Peut être long d’accès si le coach n’est pas disponible
  • Prestations planifiées à l’avance, non réalisables dès qu’un moment se libère

Chaque solution possède donc des points forts et points faibles.

Mais aucune ne concilie un prix faible, un délai d’accès court, une bonne efficacité immédiate, une forte progression à long terme et une bonne adaptabilité.

Les formations de l’atelier du leadership combinent toutes ces qualités.

Quelles sont les caractéristiques des formations de l’Atelier du leadership ?

Disponibles et efficaces immédiatement

Vous trouverez rapidement des leviers d’actions concrets au problème ou à la situation que vous rencontrez.

Vous n’aurez plus besoin d’attendre des semaines pour aller en formation, ou passer des heures à chercher des solutions.

Consultables selon vos envies et votre rythme et pour toujours

Accédez à la formation où et quand vous le voulez.

Vous pourrez réaliser la formation au moment où vous disposez de la meilleure capacité d’attention ainsi que vous arrêter et reprendre quand vous le souhaitez.

Vous n’aurez plus besoin de vous forcer à écouter quand vous n’en avez pas envie, ou que vous vous sentez fatigué, vous choisissez les moments qui vous conviennent.

Et si vous voulez revoir les connaissances quand vous en ressentez le besoin, celles-ci seront toujours disponibles.

Simples, claires et concrètes

Pas de jargon ou de connaissances inutiles, juste du contenu utile et concret.

Vous n’aurez plus à vous demander comment mettre en pratique la théorie que vous avez appris, en terminant une formation vous saurez exactement quoi faire et comment le faire.

Rapport efficacité / temps passé garanti

En moyenne, pour la même durée, les formations en ligne permettent d’apprendre presque cinq fois plus que les formations classiques.

De plus, les formations de l’Atelier du leadership sont spécialement conçues pour vous faire progresser et vous donner des réponses rapidement.

Vous n’aurez plus besoin d’attendre des heures pour obtenir ce que vous cherchez, vous obtiendrez rapidement les réponses désirées et vous pourrez tout de suite les mettre en pratique.

Optimisées pour retenir et progresser

Saviez-vous que le taux de rétention des formations présentielles après une semaine est de 8 à 10% en moyenne, contre 25 à 60% pour les formations en ligne ?

Les formations de l’Atelier du leadership intègrent les meilleures pratiques inspirées des neurosciences afin de vous permettre une rétention et progession maximale à ses participants.

Tarif raisonnable

Les formations de l’Atelier du leadership possèdent un prix avantageux qui vous permettra de progresser à moindre frais !

Qui peut s’inscrire aux formations de l’Atelier du leadership ?

Les particuliers désireux d’investir dans leur développement professionnel.

 Les professionnels désireux de se former rapidement et efficacement sur un thème du leadership en demandant le financement par leur entreprise.

Vous voulez obtenir plus d’informations ? 

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