Etes-vous assez jeune pour être un leader ?

Récemment, je regardais un entretien que Jean d’Ormesson a donné peu de temps avant son décès, et j’ai remarqué qu’il possédait une qualité précieuse que beaucoup d’entre-nous avons perdu au fil des années.

Malgré son âge, il démontrait le même enthousiasme, la même énergie positive qu’un enfant.

Le genre d’individu qu’on pourrait suivre jusqu’au bout du monde !

D’ailleurs, selon le Japonais Soichiro Honda, fondateur de la marque de moto à son nom, l’un des secrets pour être un bon leader et accomplir de grandes choses est de rester jeune et de toujours continuer à rêver. 

« Agissez toujours avec ambition et jeunesse.  

Les rêves sont la force positive qui nous motivent. Ils peuvent nous motiver pendant toute notre vie. Il nous font rechercher les défis, et ne pas craindre l’échec. Pour en faire une réalité, il faut surmonter les obstacles. En les poursuivant, nous remettons en question ceux qui nous entourent et nous-mêmes. Quand nous les réalisons, nous ressentons un véritable sens de l’accomplissement. 

La jeunesse n’a aucune relation directe avec l’âge biologique. La jeunesse est un état d’esprit qui peut être décrit par un engagement total dans les idées. C’est l’ouverture d’esprit et la passion de l’apprentissage. Elle est inébranlée par l’expérience. Elle n’est ni engluée dans l’habitude, ni enlisée dans le conservatisme. Elle consiste à challenger l’évidence et à prendre des risques ». 

Mais rester jeune n’est pas facile. 

Construisez-vous un leadership irrésistible et obtenez de meilleurs résultats et davantage d'épanouissement professionnel

Accédez à 1 webinaire, 4 guides ainsi qu'à un édito quotidien abordant la communication, le management, la vision, la motivation...et bien plus encore !

Contenu 100% efficace et exclusif !

Coup après coup, la vie peut essayer de détruire ce bel enthousiasme en nous, telle des vagues écrasant un château de sable.

Dans beaucoup de cas elle réussit, regardez autour de vous que ce soit au travail ou ailleurs le nombre de gens qui se sont résignés, qui ont perdu l’étincelle.

Regardez les mines patibulaires du lundi matin.

On peut avoir vingt ans et déjà un pied dans la tombe si on a perdu cette belle énergie positive, cette envie d’aller de l’avant. 

Et, autant vous dire que sans elle, vous pouvez oublier le leadership. 

Les leaders blasés n’existent pas.

Comment voulez-vous inspirer les autres si vous dégagez l’énergie d’une vieille chaussette ?

Vous ne pouvez pas.

Donc s’il vous plaît, que vous ayez douze ans ou quatre vingt douze ans, souriez et allez de l’avant, la vie est belle et vous pouvez accomplir de grandes choses, si vous le voulez, avec des efforts, vous le pourrez !

Vous voulez aller plus loin ?


Alors identifiez votre style de leadership avec ce petit quiz  !

Vous pourriez également apprécier :
Le secret pour aborder une situation difficile

Le secret pour aborder une situation difficile

Cela fait partie de la vie et il est indispensable de savoir comment réagir ! Parfois, on traverse des moments difficiles. Par exemple, obtenir une nouvelle chef fan de la combinaison aïoli-gauloise dès le petit déjeuner, dont elle projette l’arôme délicat à coup de...

Quels sont les différents styles de leadership et leur efficacité ?

Quels sont les différents styles de leadership et leur efficacité ?

Dans cet article je vais vous présenter les différents styles de leadership qui existent afin que vous puissiez bien les comprendre, identifier ceux que vous utilisez, et décider ceux que vous devriez conserver, adopter ou abandonner. Mais d'abord, commençons par une...

>

Accédez au pack

"Construire un leadership irrésistible"

Contenu :

- Webinaire : Les 3 piliers du leadership

- Guide : Les bases indispensables du leadership

- Guide : Utiliser les 6 styles de leadership pour une efficacité maximale

- Guide : Trouver et exprimer sa vision pour transcender

- Guide  : Savoir motiver comme un chef

- Abonnement à l'édito quotidien du leadership

Send this to a friend