A moins que vous ayez passé les derniers mois dans une tranchée Ukrainienne, vous savez que la France traverse actuellement un épisode de « grande démission ». Ces derniers mois, près de 520 000 personnes ont donné leur démission, dont 470 000 en CDI. Même si ce taux...
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OBJECTIFS SMART POUR MANAGER : Définition, exemples, dangers
La méthode des objectifs SMART permet de fixer des objectifs efficaces, un enjeu capital pour le. En effet, la viabilité de chaque entreprise ou projet repose sur des objectifs de rentabilité et des objectifs de développement, autour desquels les dirigeants et les...
Les secrets de l’engagement au travail en 2022
La dernière fois que j’ai allumé ma télé, j’ai dû lutter contre l’intense envie d’enduire mon corps de Nutella et de l’offrir aux fourmis pour m’ôter la vie. Finalement, je me suis dit que les fourmis méritaient mieux que cela. Est-ce moi où la vie paraissait quand...
Pourquoi votre bienveillance ne suffira JAMAIS ?
Aujourd’hui, s’il y a bien un sujet qui met tout le monde d’accord c’est bien la bienveillance. Pas un jour ne passe sans que je ne découvre un article ou un post Linkedin vantant ses mérites. Tout le monde semble aligné: il faut chasser les gens non bienveillants de...
Quel est le meilleur style de management ?
En tant que manager, le style de management que vous utilisez détermine les résultats que vous allez obtenir. Saviez-vous qu'il existe 4 styles de management selon le psychologue Rensis Likert ? Le style de management directif, le style de management persuasif, le...
Pyramide de Maslow : Comment bien motiver ?
Comment la pyramide de Maslow peut vous permettre de motiver plus efficacement vos collaborateurs ou vos salariés ? C'est ce que vous allez découvrir dans cet article ! Selon le Larousse, les besoins sont "les chose considérées comme nécessaire à l'existence"....