Comment retrouver rapidement et facilement sens, plaisir et motivation dans son travail ?

Sans avoir à changer d'emploi, d'entreprise ou de carrière

Je vais vous montrer la méthode exacte à utiliser

Vous ne vous épanouissez plus dans votre travail ?

Vous voulez savoir comment y retrouver du sens, de la motivation, du plaisir ?

Alors cette page est faites pour vous.

Je m'appelle Vincent Alaux.

Depuis 2017 j'ai aidé des centaines de personnes à trouver épanouissement et réussite dans leur travail avec mes formations et mes coachings .

Je vais partager avec vous la méthode que j'ai conçue pour passer rapidement et facilement d'un quotidien difficile, où vous avez du mal à vous automotiver et à trouver du sens et du plaisir dans votre travail, à un quotidien épanoui où vous posséderez l'envie de travailler et l'impression de réaliser un travail qui compte vraiment.

Et ce sans que vous ayez à quitter votre travail actuel.

Mais d'abord, laissez-moi partager l'encourageante histoire de Caroline avec vous


Comme vous probablement elle avait de plus en plus de mal à s’automotiver et à rester positive dans son travail.

Ses missions ne l’intéressaient pas, elles s'en sentait détachée.

Une certaine lassitude s’était installée, elle manquait d'énergie.

Avec son chef, le courant passait mal, elle ne se sentait plus à sa place.

Et le travail à distance avait fait empirer la situation car elle se sentait plus isolée qu'avant.


Pourtant, elle avait cherché des solutions !

Mais les conseils habituels comme rester positive, reconnaissante, optimiste devenaient de plus en plus difficiles à appliquer et n’amélioraient rien.

On lui avait aussi recommandé de changer d’entreprise, de travail, de suivre sa passion ou de monter sa boite.

Mais il n’y avait pas beaucoup d’offres plaisantes, son domaine de compétences était limité et elle n’avait ni le temps, ni l’envie de se reformer à un métier.

Elle n’avait pas non plus une passion sur laquelle bâtir un business.

Et de toute façon, entre ses enfants et ses emprunts, ce n’était pas du tout le bon moment pour se lancer dans une aventure entrepreneuriale.

Elle s’était donc résignée à rester sur son poste malgré le peu de sens, de motivation et de plaisir qu’il lui procurait, malgré l’ennui et la lassitude qui en découlait.


Jusqu’au jour où elle décida d'en parler à son amie Jessica.

Caroline s'était souvenue que Jessica avait connu les mêmes problèmes qu'elle par le passé.

Il y a cinq ans, elle se plaignait sans cesse du manque de sens de son travail et de son envie de partir.

Mais quelque chose avait changé et aujourd'hui elle était bien dans son travail.

Voici le secret que lui révéla Jessica :

"Un jour j’ai compris quelque chose qui a changé ma vie.

Au début de sa carrière, ou d'un nouvel emploi, on découvre, on apprend, on progresse, on grandit, ça se fait presque tout seul.

Mais au bout d'un certain temps tout ceci devient beaucoup moins automatique.

Une certaine monotonie s'installe.

On peut avoir l’impression de ne plus rien apprendre, de ne plus avoir de défis à relever ou de ne servir à rien.

On peut se sentir en décalage, déconnecté ou isolé.

Mais ce n'est pas une fatalité.

Pour continuer à t'épanouir le secret est de prendre tes responsabilités et de réaliser les changements pour que ton travail t'apporte le sens, la motivation et le plaisir que tu désires.

C'est aussi toi qui fait ton poste.

Tu as du pouvoir et des possibilités !

Aujourd'hui, tu te sens peut-être au bout du rouleau, tu as probablement l'impression qu'il n'y a rien à faire, que c'est fichu.

Mais je t'assure que quelques simples changements peuvent suffire à te rendre beaucoup d'envie, d'enthousiasme, de sens et à te rendre plus heureuse et accomplie dans ta vie"


Ces mots résonnèrent chez Caroline.

Elle reconnut que depuis quelque temps elle s’était enfermée dans un certain fatalisme.

Mais que les choses pouvaient être différentes, qu'elle avait des raisons d'y croire.

Caroline identifia ce qui n’allait pas dans son travail actuel : l'isolement du au manque de relations sociales, les mésententes avec son chef et l'ennui du à l'impression de ne plus rien apprendre et de toujours faire la même chose.

Elle décida de briser cette spirale négative.

Après quelques discussions et prises d'initiatives, au bout d’un mois elle allait beaucoup mieux.

Elle avait retrouvé de l'intérêt à ce qu'elle faisait.

Elle se sentait mieux entourée, plus comprise.

Elle n'avait plus de mal à se motiver le matin.


Elle avait retrouvé sens, engament et plaisir dans son travail, sans avoir à créer de bouleversements majeurs dans sa vie.

Et vous le pouvez aussi !

Qui suis-je pour vous dire que c'est possible ?

Comme je vous le disais plus haut, mon boulot est d'aider les gens comme vous à retrouver de l'épanouissement et de la réussite dans leur travail.

Depuis des années je partage mes connaissances en psychologie et communication appliquées à l'entreprise avec des milliers de lecteurs.

Ceux-ci m'envoient d'ailleurs régulièrement des remerciements pour l'aide que je leur apporte.

A travers les formations que j'ai conçues et les coachings que j'ai réalisés j'ai aidé des centaines de personnes à créer des changements importants dans leur vie professionnelle afin de retrouver de l'épanouissement et de la réussite

Cette expérience me permet de vous dire ceci :

Quelle que soit votre situation aujourd'hui vous pouvez créer des changements qui amèneront beaucoup plus de sens, de motivation et de plaisir à votre vie professionnelle.

Vous pouvez retrouver le sourire et l'envie d'aller travailler.

Vivre un quotidien plus plaisant grâce à un travail plus intéressant et plus riche en émotions positives.

Que vous vous sentiez las, détaché, ennuyé ou isolé c'est possible !

3 vérités sur l'épanouissement au travail


1) C'est vous qui déterminez en grande partie votre épanouissement au travail

Vous remarquerez qu'au sein d'un même service ou d'une même équipe, il est commun que certaines personnes soient épanouies et que d'autres soient malheureuses.

Pourtant elles ont le même manager et le même travail.

Au delà des différences de personnalité, c'est aussi le rapport que ces personnes entretiennent avec leur travail et le renouveau qu'elles sont capables d'y apporter sans tomber dans le misérabilisme.

En changeant son attitude et sa façon de procéder, la grande majorité des gens peuvent retrouver de l'épanouissement


2) Pour davantage vous épanouir vous pouvez changer votre situation ou changer le regard que vous portez sur votre situation

Changer votre regard est l'approche la plus facile, elle peut apporter de l'aide mais elle suffit rarement.

Changer votre situation est plus efficace mais plus difficile car cela demande de connaître les bonnes stratégies et les bons outils et de les utiliser dans le bon ordre.

Une bonne solution consiste à conjuguer ces deux approches.


3) Eliminer ce qui ne va pas ne suffit pas à vraiment s'épanouir au travail

Beaucoup de personnes pensent qu'un meilleur salaire, plus de relations sociales ou un meilleur équilibre vie privée / vie pro leur permettraient de vraiment s'épanouir au travail.

En réalité, si ces facteurs peuvent causer de l'insatisfaction, ils n'apportent que très peu d'épanouissement.

Il faut évidemment les prendre en compte...mais les véritables sources d'épanouissement résident ailleurs.

Voici la méthode pour retrouver sens, motivation et plaisir au travail

1

Réaliser un bilan précis et lucide de votre situation

2

Eliminer les sources d'insatisfaction, celles qui vous font grincer des dents et vous donnent envie de tout quitter

3

Raviver la flamme du sens, du plaisir et de la motivation, afin de réenchanter votre quotidien

J'ai décidé de partager avec vous cette méthode que je réserve d'habitude aux clients que j'accompagne vers plus d'épanouissement au travail.

Car j'en ai assez de voir des conseils médiocres et niaiseux sur ce sujet.

Et assez que l'on veuille vous faire croire que le salut ne se trouve que dans le départ ou l'entrepreneuriat.

Comme si on conseillait à quelqu'un qui a des difficultés dans son mariage de tout de suite divorcer avant d'essayer d'arranger la situation !

Surtout que comme on dit, on sait ce que l'on quitte mais on ne sait pas ce que l'on trouve...

Et puis que faire quand on est coincé ? Sourire et souffrir en silence ?


Non ce n'est pas possible !

Georges Ward, un brillant chercheur au MIT a mené une étude révélatrice, dont il a publié les résultats dans le World Happiness Report de 2017.

Ce qu'il a montré ?

Que votre travail influence directement le bonheur que vous ressentez dans votre vie.

Certes, le travail ne fait pas tout... mais il fait beaucoup.

Un travail que vous n'aimez pas aura une influence très négative sur votre vie...et vice versa !


La vie est courte, autant faire en sorte que celle-ci soit la plus plaisante possible non ?

Cela passe aussi par l'épanouissement dans son travail.

Peut-on vraiment être bien dans sa vie si on passe sept ou huit heures par jour à faire quelque chose qui ne nous plaît pas ?


Malheureusement, il existe beaucoup de confusion au sujet de l'épanouissement au travail.

Quand je me connecte sur LinkedIn je suis consterné par les posts et infographies de niveau maternelle qui y circulent.

J'appelle ça l'info-fastfood.

Cela donne le sourire, ça inspire c'est facile à comprendre mais ça ne vous aidera jamais. 

Et les articles que l'on trouve sur les sites grands publics ne vous aideront pas beaucoup non plus. Ils sont trop brefs, trop abstraits.


Pensez-vous vraiment pouvoir trouver des solutions efficaces avec un article que vous lisez en cinq minutes ?


En réalité, si vous voulez vraiment retrouver du sens, du plaisir et de la motivation il vous faut :

  • Identifier concrètement ce que vous attendez du travail et de quoi vous avez besoin pour vous épanouir
  • Identifier exactement chaque facteur négatif et son rôle dans votre mal-être
  • Identifier les stratégies efficaces et prouvées que vous pouvez utiliser pour améliorer la situation
  • Articuler ces stratégies dans un plan précis

Ce n'est pas difficile.

Mais vous seul pouvez déterminer ce qui vous permet et vous empêche de vous épanouir.

Une fois que vous le savez, il vous suffit simplement d'utiliser les bonnes stratégies et les bons outils dans le bon ordre.

Et c'est tout.


Ce n'est pas de votre faute si vous êtes dans cette situation, c'est juste que personne ne vous a fourni de solutions pertinentes pour en sortir.

Car ce n'est qu'en suivant une approche méthodique, précise et efficace que vous pourrez résoudre ce problème.

Pas en lisant un article à droite à gauche ou en suivant les platitudes de votre gourou favori.

Après évidemment, il vous faut un minimum de motivation ! Si vous êtes mou du genou et que vous préférez pleurnicher sur votre sort, rien n'y fera.


C'est le moment d'agir et de prendre votre épanouissement en main

Voici donc Printemps professionnel, mon programme étape par étape

Ce programme vidéo en ligne va vous permettre de retrouver rapidement et facilement du sens, de la motivation et du plaisir au travail sans que vous ayez à changer d'emploi, d'employeur ou à créer votre entreprise.

Voici ce que contient ce programme :

  • 1
    2H02 de vidéo, étape par étape, avec une méthode guidée et complète pour retrouver l'épanouissement qui vous manque aujourd'hui
  • 2
    3 documents écrits à imprimer,  pour que l'application de la méthode soit le plus facile possible
  • 3
    Une session de question réponse en direct, un live sera organisé au mois de Novembre dans lequel je répondrai aux questions que vous m'avez envoyé par email où que vous me poserez en direct 

Voici ce que vous allez découvrir dans le détail :

Chapitre 1 :  Faire le bilan de sa situation

  • Vos 5 besoins humains universels et comment vous les comblez ou pas au travail
  • Les 14 facteurs dont dépend votre épanouissement professionnel (la majorité des gens, même les professionnels, ignorent l'existence du onzième)
  • L'attitude à éviter absolument si vous voulez retrouver du sens, de la motivation et du plaisir au travail
  • La théorie qui m'a ouvert les yeux sur ce qui rend vraiment le travail plaisant et motivant (elle semble tellement évidente quand on la connaît) 
  • Pourquoi certains facteurs, dont le salaire ou les relations sociales ne vous apporteront jamais l'épanouissement dont vous rêvez (trop de personnes se trompent complètement à ce sujet...)
  • Les 44 valeurs qui peuvent s'exprimer au travail et comment identifier les vôtres

Après ce chapitre, vous comprendrez comment fonctionne vraiment l'épanouissement au travail, et comment retrouver du sens, du plaisir et de la motivation sans gâcher vos efforts.

Vous aurez fait un bilan précis et lucide de votre situation et identifié précisément les facteurs sur lesquels vous devez agir pour retrouver le sens, la motivation et le plaisir dont vous rêvez.

Chapitre 2 :  Eliminer les sources d'insatisfaction

  • La somme exacte à partir de laquelle l'argent ne fera plus votre bonheur
  • Les 3 façons les plus rusées d'amener votre chef à vous augmenter
  • 3 stratégies à implémenter d'urgence si vous croulez sous le travail
  • Que faire quand un collègue vous gâche la vie ?
  • Le ratio que toute personne qui veut être épanouie au travail doit impérativement connaître
  • Le modèle en 4 étapes limpides pour réussir une conversation difficile avec votre chef, vos collaborateurs ou vos collègues, ainsi que les comportements que vous devez bannir à tout jamais pour ne pas faire empirer les choses
  • 9 façons efficaces d'échapper à l'isolement et retrouver du lien social 
  • L'approche imparable pour amener votre chef à vous écouter et accepter des concessions
  • La stratégie que tout le monde néglige mais qui est de loin la meilleure pour faire changer un collaborateur qui casse les pieds
  • L'autre stratégie qui vous permettra de faire changer vos collaborateurs sans qu'ils n'y ait de résistance

Après ce chapitre, vous saurez exactement que faire pour vous débarrasser de ce(ux) qui vole votre envie, votre énergie et votre enthousiasme au travail.

Savoir comment éliminer ces sources d'émotions négatives sera un vrai réconfort pour vous.

Chapitre 3 :  Raviver la flamme du sens, du plaisir et de la motivation

  • Comment créer un torrent de sens, de plaisir et d'engagement pour vous en jouant sur les 7 facteurs de motivation ?
  • L'approche enfantine pour retomber tout de suite amoureux de votre travail et ce que vous devez dire à votre chef pour qu'il accepte de coopérer
  • Une stratégie salutaire si vous êtes bloqué avec des tâches que vous détestez
  • Un défi génial à vous fixer pour retrouver enthousiasme, envie et utilité et qui fera de vous quelqu'un de respecté
  • Un mot courant qui rendra votre quotidien bien plus palpitant
  • Une source  négligée d'utilité et de plaisir à la portée de tout le monde qui ne demande qu'à être exploitée
  • Une étude surprenante  qui vous montrera comment créer instantanément du sens dans votre travail sans rien changer

Après ce chapitre, vous saurez comment aller puiser dans toutes les sources de sens, de motivation et de plaisir qui existent autour de vous pour rendre à nouveau votre quotidien épanouissant, intéressant, palpitant.

Vous vous direz : "Ah mais oui, mais en fait j'ai plein de façons différentes de retrouver du sens, de la motivation et  du plaisir...c'est juste que je ne les voyais pas !"


Chapitre 4 : Mettre son plan en application

  • L'ordre idéal pour réaliser toutes les actions identifiées dans les chapitres précédents
  • L'erreur à absolument éviter si vous voulez réussir
  • L'attitude sur laquelle vous bâtirez votre succès
  • Le geste que personne ne fait mais qui fera le jour et la nuit entre un échec cuisant et un succès magistral

Après ce chapitre de conclusion, vous saurez dans quel ordre réaliser les actions que vous avez identifiées, vous connaîtrez les clefs de la réussite et vous pourrez commencer à mettre votre plan d'épanouissement en application.

En résumé, ce programme pas à pas vous donne toutes les connaissances et vous montre toutes les étapes pour retrouver sens, motivation et plaisir au travail. 

Mais attention les inscriptions se terminent le 8 Octobre et ne réouvriront pas avant plusieurs mois !

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You missed out!

J'aurais aimé pouvoir bénéficier de ce programme quand j'étais encore en poste

Moi aussi j'ai connu votre situation avant de créer mon entreprise.

Mon travail m'ennuyait profondément, j'avais l'impression de ne servir à rien...

Mais en concevant ce programme je me suis aperçu que je m'étais enfermé dans le défaitisme.

En réalité je disposais d'énormément d'options que je n'ai pas su voir à l'époque.

Si je l'avais fait j'aurais pu retrouver beaucoup d'engagement et d'envie au quotidien, je me serais épargné bien des lundis matins difficiles.

Malheureusement, ce type de solution n'existait pas.

Et c'est aussi pour cela que j'ai voulu créer mon entreprise : pour pouvoir proposer des formats dont j'aurais aimé bénéficier quand j'étais en entreprise.

Des formats simples, ludiques, utiles, efficaces qui vont droit au but sans blabla ennuyant ou assommant.

Pourquoi ce programme est différent de ce qui existe déjà ?

Vous êtes quelqu'un d'occupé et vous voulez des résultats rapidement.

C'est pour cette raison que j'ai créé une méthode pour que vous obteniez des résultats le plus rapidement et le plus facilement possible.

Je suis un professionnel de l'enseignement et du changement, tout ce qui m'intéresse c'est l'efficacité.

Dans ce programme vous trouverez des solides notions de psychologie, de relations sociales, de communications avec des outils et stratégies qui ont fait leur preuve, articulées dans une approche pas à pas.

Je ne vais pas vous faire perdre votre temps en vous racontant ma vie, en enchainant les anecdotes ennuyeuses, ou en vous gavant de connaissances abstraites ou indigestes que vous aurez oubliées dans une semaine, juste pour faire durer et frimer.

Mon unique objectif est de vous fournir une solution clef en main pour que vous puissiez créer du changement positif dans votre vie le plus  rapidement possible.

Ce programme se veut facile à comprendre et à appliquer, méthodique, flexible et efficace.

A quoi ressemble ce programme ?

Ce programme est un ensemble de vidéos de 2H02, et de documents papier à imprimer. Il comporte un session de questions / réponses en direct qui aura lieu en Novembre où je répondrai aux questions que vous m'avez envoyées par email ou que vous me poserez.

C'est une méthode étape par étape pour retrouver du sens, de la motivation et du plaisir au travail, sans avoir à changer d'emploi ou d'entreprise

Une fois que vous avez payé avec le processus 100% sécurisé, vous recevez votre lien de connexion sur votre boite mail. Cela prend moins de deux minutes.

La navigation entre les chapitres est très simple.

Vous pouvez accéder à ce programme à vie depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, il faut juste être connecté à internet.

Aucune connaissance informatique n'est requise.

Paiement par CB, sécurisé à 100% par Stripe, un des leaders mondiaux dans le paiement en ligne,qui sécurise chaque jour des millions de transactions.

En cas de besoin, je suis là, en support: contact@destination-leadership.fr


Avertissement important

Comme le dit le dicton : On peut amener le cheval à l'abreuvoir mais on ne peut pas le forcer à boire. 


Ce programme n'est pas une formule magique pour vous épanouir sans agir.  Car les résultats sans actions n'existent pas.


En fonction de votre situation, vous allez devoir changer un plus ou moins grand nombre de choses et réaliser des actions qui ne vous paraîtront pas forcément plaisantes sur le coup (comme avoir une discussion avec votre chef par exemple).


Je vous mâche le travail, je vous donne toutes les connaissances et tous les outils pour retrouver rapidement et facilement le sens, la motivation et le plaisir dont vous rêvez. Mais je ne peux pas le faire pour vous !


La méthode n'a aucune valeur si vous ne l'appliquez pas.


Donc si vous n'êtes pas motivé, ou si vous faites partie des gens qui adorent se plaindre de leur sort mais qui n'agissent jamais, passez votre chemin.


Maintenant laissez-moi vous donner la meilleur nouvelle : vous ne prenez aucun risque

Satisfait ou 100% remboursé pendant 30 jours suivant l’achat. Garantie zéro risque.

J'ai travaillé dur pour vous concevoir une méthodologie qui soit la plus compréhensible possible, et qui donne des résultats concrets.

Si toutefois vous n’étiez pas satisfait par votre achat, pas de problème.

Envoyez simplement un e-mail à contact@destination-leadership.fr et je vous rembourse intégralement pendant les 30 jours qui suivent votre achat.

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Investissez dans votre bonheur et votre épanouissement !

Le prix de ce programme est 99€, payable en 3 fois.

Je peux également vous accompagner dans sa mise en place avec une session de coaching de 2H et un suivi hebdomadaire par email pendant un mois dans lequel vous pourrez me poser toutes les questions que vous voulez.

Le prix de ce programme est de l'accompagnement est de 199€, payable en 3 fois.

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