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Renaissance : Le programme pour ENFIN avoir confiance en soi au travail

Comblez votre plus grande faiblesse au travail une bonne fois pour toutes !

Exprimez votre PLEIN potentiel,

Obtenez les MEILLEURS résultats de votre vie,

Gagnez le RESPECT de vos responsables, collègues et collaborateurs,

Faîtes DECOLLER votre carrière,

Mais aussi…

Vivez une vie plus ZEN

Et embrassez la vrai LIBERTE

En apprenant enfin à avoir confiance en vous au travail !

Vous reconnaissez-vous dans ces situations ?

Vous perdez vos moyens quand vous devez exprimer votre avis, proposer des idées, défendre votre opinion, argumenter ou négocier (surtout en réunion ou face à votre hiérarchie) ?

Vous craignez de prendre la parole en public ?

Vous êtes incapables de décider rapidement ou sans avis extérieurs ?

Vous avez peur de prendre des initiatives, des risques ou d’innover ?

Vous n’osez pas vous imposer, vous mettre en avant, parler de vos succès ?

Vous fuyez le conflit ou les conversations difficiles (exprimer votre mécontentement, souligner une erreur ou refuser une demande d’augmentation par exemple) ?

Vous ne savez pas dire non ?

Vous remettez trop facilement vos avis et décisions en question ?

Vous avez besoin d’être constamment rassuré sur la qualité de votre travail ?

Vous n’osez pas demander ce que vous pensez mériter (prime, augmentation, promotion) ?

Si oui, mauvaise nouvelle, vous manquez de confiance en vous au travail !

Et c’est gênant…car pour beaucoup d’experts c’est LE critère le plus important pour réussir sa carrière…et sa vie (très loin devant le QI).

Mais vous vous en doutiez déjà non ?

Ce doute perpétuel de vos capacités…

Ce sentiment glaçant d’être un imposteur…

Cette peur permanente de faire une erreur…

Cette sinistre autocensure…

Ce triste sentiment de toujours partir perdant…

Depuis toujours ils vous empêchent d’exprimer votre plein potentiel au travail, d’obtenir les meilleurs résultats et le respect des autres.

Vous savez qu’ils ont affecté négativement votre carrière !

Vous savez que sans eux, vous pourriez faire BEAUCOUP mieux.

Parfois vous avez l’impression d’être transparent, invisible, de compter « pour du beurre ».

Vous avez le sentiment que vos collègues ne voient pas vos connaissances et vos compétences.

Vous travaillez autant, voire plus que les autres mais votre salaire ne progresse pas, ou peu (alors que les leurs oui !).

Vous n’inspirez pas confiance, on ne pense jamais à vous pour les promotions intéressantes.

Mais ce n’est pas le pire…

Le pire est quand certaines personnes profitent de votre manque de confiance en vous pour obtenir le mérite de VOTRE travail ou pour vous MARCHER dessus !

Et puis, il y a ce stress…

Cette angoisse…

Combien de fois ils vous ont poussé à vous mettre en retrait ?

A ne pas demander ce que vous pensiez mériter ?

A vous auto-saborder ?

A abandonner ?

C’est plus fort que vous, vous doutez.

Vous vous posez toujours beaucoup trop de questions.

Le stress vous accompagne partout, pas seulement sur le moment, mais aussi chez vous, le soir, et le weekend.

Pourtant, vous n’en demandez pas beaucoup…

Tout ce que vous voulez c’est prendre votre place.

La place que vous voulez, la place que vous méritez.

Pouvoir faire efficacement et sereinement tout ce que vous voulez ou devez faire au travail : parler, décider, demander, présenter, argumenter, négocier, manager.

Agir sans hésiter.

Arrêter de brader votre travail.

Assumer le regard des autres.

Prendre des risques, oser.

Vous exposer.

Vivre sans stress et sans peur.

Vous sentir libre, tout simplement.

Et vous savez que cette confiance, cette liberté, cette sérénité vous permettraient aussi d’exprimer tout votre potentiel, d’obtenir des supers résultats, de gagner le respect de vos collègues, et d’améliorer votre carrière.

De vivre une vie plus riche et épanouie, que ce soit au travail, ou en dehors.

Mais des efforts pour prendre confiance en vous, vous en avez déjà fait…sans grand succès.

Vous vous êtes donné du mal.

Vous avez passé des heures à chercher des solutions.

Vous avez mis la main au portefeuille.

Vous avez fait des gros efforts.

Tout ça pour quoi ?

Pour pas grand-chose…

Soit vos efforts n’ont rien donné.

Soit ils ont marché…un moment…puis vous êtes revenu au point de départ.

Soit ils ont marché…mais pas assez… vous en voulez plus et vous savez que vous pouvez en obtenir plus !

Je sais combien c’est frustrant.

Mais, entre-nous, c’était fichu d’avance.

Vous savez pourquoi ?

Parce qu’aucune des solutions que vous avez essayées ne possédait les 2 ingrédients INDISPENSABLES à l’apprentissage durable de la confiance en soi.

Laissez-moi vous expliquer.

La première raison qui explique l’échec de la majorité des solutions est que l’apprentissage de la confiance en soi est un processus vraiment complexe.

On n’apprend pas à avoir confiance en soi comme on apprend à faire une omelette.

La majorité des prétendues « solutions » (articles, vidéos, livres, conférences, formations) appliquent le modèle scolaire et se concentrent sur la transmission de connaissances.

Elles vous expliquent :

  • Ce qu’est la confiance en soi
  • Pourquoi vous manquez de confiance en vous
  • Ce que vous devez faire

Une fois qu’elles vous ont donné tout ça, elles vous laissent vous débrouiller tout seul.

Vous essayez de les appliquer…puis vous vous rendez compte que c’est plus difficile que prévu, que leurs conseils sont trop abstraits, manquent de flexibilité, qu’ils sont finalement déconnectés de la réalité…

Et là, c’est l’échec quai-assuré.

Pourquoi ces solutions fonctionnement rarement ?

Car elles vous donnent le « quoi » mais pas le « comment ».

On peut savoir ce qu’on doit faire, mais ne pas savoir comment le faire.

Il y a un gouffre, un abîme, entre les deux.

Vous en doutez ?

Saviez-vous que 95% des régimes échouent ?

Pourtant, à peu près tout le monde sait que pour maigrir, il « suffit » de manger moins.

Mais, ici aussi, on peut savoir ce qu’on doit faire, mais ne pas savoir comment le faire.

Car posséder un savoir ce n’est pas savoir comment l’appliquer.

Le savoir n’est qu’une variable dans l’équation du succès.

Les autres variables ?

Les compétences, les habitudes, la motivation et l’environnement.

Vous, pour apprendre à avoir confiance en vous, ce qu’il vous faut ce n’est pas du savoir.

A l’ère de l’information actuelle vous pouvez le trouver sur n’importe quel site à ce sujet.

Non, ce qu’il vous faut, c’est un programme avec un plan d’action méthodique et précis mais adaptable.

Une approche qui vous délivre des connaissances mais surtout qui vous prenne par la main pour vous aider à les appliquer et à développer vos « compétences de la confiance », ainsi que les bonnes habitudes.

Une approche qui vous guide de A à Z.

Une approche qui vous donne la motivation de continuer à avancer quand vous doutez.

Une approche qui vous donne des conseils concrets, vous montre comment optimiser votre environnement pour réussir, et vous amène au succès quelle que soit votre situation.

Pas un discours généraliste sans intérêt, comme « vous avez juste à croire en vous… » (Bien sûr ! Mais comment je fais ???)

Pour reprendre mon exemple du régime, il ne vous faut pas un programme qui vous disent « mangez moins de sucre et plus de légumes » mais un programme qui vous apprenne les bonnes recettes et vous donne envie de les cuisiner, vous indique les quantités exactes à manger en fonction de votre situation, vous explique les secrets pour éviter les tentations et les erreurs communes, vous aide à vous faire plaisir tous les jours pour que le régime ne soit pas une torture et que vous gardiez une vie sociale riche, vous remotive par ses mots les jours où vous avez envie de manger un gros gâteau au chocolat…

Tous ces ingrédients combinés qui constituent le succès !

Bref un programme qui soit bien plus qu’un simple étalage de connaissances difficiles à appliquer, il vous faut une marche à suivre complète, un guide.

C’est le premier ingrédient INDISPENSABLE à l’apprentissage de la confiance en soi : une approche flexible, pédagogique, complète et adaptable à toute situation,

Une approche qui ne se contente pas de transmettre des connaissances mais d’expliquer comment les appliquer en développant les bonnes compétences et habitudes.

Une approche qui vous montre comment optimiser votre environnement, et vous motive au quotidien à faire les efforts nécessaires pour réussir.

La deuxième raison qui fait que la majorité des prétendues solutions échouent est que gagner durablement confiance en soi prend du temps.

Votre manque de confiance n’est finalement qu’un ensemble de mauvaises habitudes mentales et comportementales.

Vous n’avez jamais appris à développer et utiliser certaines compétences et comportements, ni pris l’habitude de les entretenir.

Heureusement, on peut tout à fait développer ces compétences et prendre ces bonnes habitudes.

Mais c’est plus long que vous ne le pensez…

Combien de temps cela demande ?

66 jours en moyenne

Oui…c’est long n’est-ce pas ?

Et c’est ça qui explique la non-efficacité de certaines méthodes, certains coaching notamment.

Ne vous y trompez pas.

J’adore le coaching.

Et il existe des supers coachs, très compétents, capables de créer des changements impressionnants et durables.

Donc travailler avec eux est un excellent moyen d’acquérir confiance en soi.

Mais les mauvais coachs existent aussi.

Beaucoup de mes lecteurs m’ont fait part de leur déception après avoir travaillé avec certains d’entre eux.

Au début ils ont fait des efforts, et obtenus des vrais résultats.

Qu’est-ce qu’ils étaient contents !

Puis le soufflé est retombé.

Ils sont revenus au point de départ.

Pourquoi ?

Car leur collaboration n’a pas duré assez longtemps.

Leur coach avait la capacité de les inspirer et de les « gonfler » de confiance.

Puis, le coach est parti, et leur confiance avec…

Et celui-ci avait « oublié » de leur apprendre à regonfler eux même le soufflé.

Comme on dit, il leur avait donné un poisson, mais il ne leur avait pas appris à pêcher.

Ça leur a fait très mal.

Certains ont perdu espoir.

Pour éviter que l’effet soufflé ne se produise, que l’on perde tous les bénéfices obtenus, il faut une approche suffisamment longue pour ancrer les changements, mais qui explique aussi comment les maintenir la formation terminée.

Comme un coureur qu’on aiderait à atteindre un certain niveau, mais à qui on expliquerait aussi comment maintenir le niveau atteint.

Afin que vos efforts ne partent pas en fumée.

Qu’à la fin de la formation, vous puissiez vous libérer de la méthode, garder ce qui vous sert, et tout simplement continuer votre vie avec la confiance acquise.

C’est le deuxième ingrédient INDISPENSABLE à l’apprentissage de la confiance en soi (enfin si on veut la conserver après, bien sûr).

Récapitulons.

Pour gagner efficacement et durablement confiance en vous il vous faut un programme :

  • Adaptable à toutes les situations, qui en plus de vous transmettre les connaissances nécessaires, vous montre comment développer les compétences de la confiance, optimiser votre environnement, et vous motive à agir au quotidien.
  • Suffisamment long pour ancrer solidement les changements et qui vous donne les clefs pour les maintenir à long terme.

Maintenant que vous savez ça, si vous voulez acquérir cette précieuse confiance en vous au travail vous pouvez :

  • Continuer à consulter du contenu sur le sujet et créer vous-même ce programme (mais il faut savoir où trouver les meilleures informations, posséder beaucoup de temps et savoir concevoir un programme efficace)
  • Consulter un bon professionnel (mais il faut arriver à en trouver un vraiment compétent, et accepter le prix coûteux).

Ou bien, vous pouvez réaliser la formation RENAISSANCE.

Le seul programme francophone qui intègre connaissances, compétences, habitudes, environnement et motivation pour vous amener à acquérir une belle confiance en vous au travail.

Le seul programme qui adopte une vision à long terme et vous forme pour être autonome.

Pourquoi j’ai créé ce programme ?

Tout est parti d’un constat.

En échangeant avec les lecteurs de mon site destination leadership j’ai été surpris par combien manquaient de confiance en eux.

Surpris de voir toutes ces personnes ayant fait tant d’efforts, dépensé tant d’argent, consacré tant de temps…pour des résultats maigres ou absents…

Parce que des gens ayant pris confiance au travail ou ailleurs j’en connaissais.

Par exemple, mon ami Jérémy.

A vingt ans, c’était un jeune garçon timide qui ne croyait pas en lui.

Passif, il fuyait le conflit, ne disait jamais ce qu’il pensait, se laissait marcher sur les pieds.

Comme il le dit lui-même « à l’époque, j’étais un paillasson ».

Puis, en rentrant dans le monde professionnel, et sous l’impulsion d’un responsable génial, il était devenu un homme fort et confiant. Négocier, argumenter, exprimer le fond de ses pensées, s’imposer et demander ce qu’il désirait, tout ça désormais il le pouvait.

Il avait changé.

Pourtant il partait de très loin.

Par son exemple, et l’exemple d’autres personnes de mon entourage, je savais qu’il était possible d’arriver à acquérir cette précieuse confiance.

Mais les nombreux témoignages de mes lecteurs me montraient que ce n’était pas si simple.

Je suis donc parti à la recherche de la solution.

J’ai lu beaucoup de livres de psychologie, développement personnel, coaching, enseignement, et même philosophie.

J’ai analysé un grand nombre d’études.

J’ai étudié les interviews des experts sur le sujet.

J’ai suivi des conférences et des formations en ligne.

Et j’ai trouvé…

Trouvé comment résoudre les problèmes de confiance de 99,9% des gens.

Ce que j’ai découvert, c’est qu’apprendre à avoir confiance en soi revient à assembler trois puzzles différents.

Et le savoir est disséminé, chaque auteur, chaque approche vous propose un fragment d’un des puzzles.

Si ces puzzles ne sont pas complets, s’il manque une pièce, alors ce sera difficile, voire impossible d’acquérir confiance en soi.

Un peu comme essayer d’avancer sur tricycle auquel il manquerait une roue.

Chaque pièce du puzzle est une compétence indispensable à la confiance en soi.

Pour avoir confiance en soi, il faut maîtriser 3 compétences :

  • Contrôler son névrosisme (ses émotions négatives)
  • Agir malgré la peur
  • Préparer un événement important

Détaillons chacune d’entre elles.

Contrôler son névrosisme revient à savoir gérer ses émotions négatives.

La majorité des personnes manquant de confiance en elles possèdent une prédisposition à ressentir des émotions négatives.

Elles se sentent souvent anxieuses, angoissées, nerveuses, négatives, découragées, défaitistes, pessimistes.

En plus de leur gâcher la vie, ces émotions les empêchent d’aller de l’avant et d’aborder les challenges du bon pied.

Même si elles font des efforts, elles les ramènent toujours au point de départ.

Il est donc primordial pour elles d’apprendre à gérer ces émotions, et à générer un torrent d’émotions positives pour les contrebalancer.

Sans ça, elles feront du surplace toute leur vie.

Avez-vous déjà vu une personne confiante laisser la peur dicter sa vie ?

Non, n’est-ce pas ?

Ce n’est pas tant qu’elles n’ont pas peur.

C’est qu’elles agissent même quand elles ont peur.

Le problème est que si on n’a pas appris à affronter cette peur, on se retrouve prisonnier d’un cercle vicieux.

Comme on passe son temps à fuir, on n’accomplit rien, donc on ne peut pas avoir confiance en soi.

C’est tout simple, mais la seule chose qui sépare une personne confiante d’une personne non confiante est l’action.

Les deux ont peur, mais une agit et pas l’autre.

Une fait ce qu’elle veut et doit faire, pas l’autre.

Heureusement, même si on a été peureux toute sa vie, on peut toujours apprendre à devenir courageux, à agir malgré la peur et à passer à l’action, même si rares sont les personnes sachant comment le faire.

Avec les bonnes techniques, c’est possible (et plus simple que vous ne le pensez).

Enfin, savoir préparer un événement important est capital pour avoir confiance en soi.

Car la préparation permet d’acquérir la confiance.

Mon entraîneur de boxe disait « il est normal d’avoir peur avant un combat, mais avec une bonne préparation on peut arriver confiant et faire une belle performance malgré tout »

Combien il avait raison.

Car, sur le moment on peut ne pas se sentir confiant pour réaliser une action, mais si on sait se préparer, on peut arriver confiant au moment de la réaliser.

Pour ça il faut savoir définir des attentes qui libèrent, et pas qui paralysent, et utiliser des techniques permettant d’arriver serein le jour de l’événement.

Sans cette capacité à se préparer on est condamné à ne jamais fixer la barre haut ni à se dépasser, et à regarder les autres accomplir nos rêves à notre place…

Contrôler son névrosisme, agir malgré la peur et préparer un événement important, voilà les 3 compétences clés de la confiance en soi.

C’est aussi simple que ça !

Les personnes confiantes au travail, celles qui exploitent tout leur potentiel, obtiennent les meilleurs résultats, le respect des autres, et les meilleurs emplois, le tout en restant zen au quotidien maîtrisent ces compétences.

Consciemment…ou inconsciemment.

Car, oui, la nature est injuste, certaines personnes « naissent » confiantes, d’autres grandissent dans des milieux favorables qui les amènent à développer ces compétences.

Et puis il y a les autres…

Mais manquer de confiance en vous aujourd’hui n’est pas une condamnation à vie.

Vous pouvez vous libérer de ce fléau.

Vous pouvez acquérir confiance en vous et réaliser toutes ces actions qui vous ont toujours fait rêver mais que vous n’avez jamais osé faire (parler

Tout ce que vous avez à faire c’est développer ces trois compétences.

Et dans le programme RENAISSANCE, je vous montre comment y arriver.

Que contient la formation ?

Le programme compte 17 leçons réparties en 5 modules.

Au travers des 6 heures et 1 minute de vidéos, et avec les 11 documents écrits en support vous réaliserez 10 exercices redoutablement efficaces, et apprendrez à utiliser les 8 techniques essentielles pour acquérir la confiance dont vous avez besoin.

Voici ce que vous allez découvrir dans la formation.

Module 1 :  Commencer du bon pied

  • L’étude sur la confiance en soi qui va probablement détruire une de vos plus grosses idées reçues sur le sujet
  • Les 2 raisons méconnues qui font que si peu de personnes arrivent à acquérir confiance en elles
  • La drôle de capacité du cerveau qui pourrait vous permettre d’apprécier un plat de chenilles au déjeuner (et vous assurer un gain de confiance immense quand je vous aurai expliqué son fonctionnement)
  • L’exercice que j’ai volé aux pratiquants d’hypnose pour faire en sorte de susciter chez vous une motivation à toute épreuve
  • La définition enfantine qui va vous permettre d’ENFIN comprendre ce que signifie avoir confiance en soi au travail et de savoir EXACTEMENT ce que vous cherchez à accomplir
  • Pourquoi pendant des années les experts de la confiance se sont trompés à son sujet (même s’ils n’avaient pas si torts que ça…)
  • Ce que possède une personne confiante et que vous ne possédez probablement pas ( et qui fait toute la différence…)
  • L’effet malsain qui touche même les personnes les plus brillantes, et qui démontre une vérité essentielle sur la confiance que vous devez connaître
  • Le test mondialement reconnu qui va vous permettre d’en apprendre beaucoup plus sur vous et sur votre prédisposition à manquer de confiance en vous

Ce module terminé, vous posséderez toutes les connaissances nécessaires pour commencer de la meilleure façon possible votre voyage vers une belle confiance en vous au travail.

Module 2 : Construire un mental fort et sain

  • La raison évidente qui explique la fragilité de votre confiance
  • Le vilain secret que partagent BEAUCOUP de personnes qui réussissent dans la vie (dont Jennifer Lopez et Teddy Riner)
  • La technique toute simple mise au point par un des plus grands experts en développement personnel et  podcasters les plus écoutés du monde pour créer et entretenir un état d’esprit propice à la confiance
  • La petite histoire pour enfants qui résume exactement ce que vous devez faire pour avoir plus confiance en vous au quotidien
  • Pourquoi une des techniques les plus utilisées pour avoir confiance en soi ne fonctionne quasiment jamais, et ce que vous devez faire pour la faire marcher pour vous
  • La raison que quasiment tout le monde ignore et qui explique l’incapacité humaine à changer…et le cercle vicieux qu’elle engendre
  • L’ennemi insoupçonné que vous ne devez jamais négliger si vous voulez développer votre confiance (l’ignorer c’est échouer à coup sûr),
  • L’ exercice révélateur pour vous aider à détecter comment cet ennemi se manifeste chez vous
  • Les consignes claires pour que vous évitiez de tomber dans ses pièges
  • Le constat radical d’un auteur à succès qui pourrait tout changer pour vous
  • La triste vérité derrière la résistance au changement et ce qu’elle signifie pour vous
  • Les 12 émotions qui font échouer toutes les plus beaux rêves de changements, et un exercice pour éviter qu’elles brisent les vôtres
  • Le phénomène caché qui peut faciliter l’acquisition de la confiance en soi chez vous si vous savez l’utiliser…ou faire partir vos efforts en fumée si vous le subissez
  • Les 3 études incroyables mais vraies qui vont vous faire regarder vos collègues d’un autre œil
  • L’effet inconscient qui permet de récolter 3 fois plus de dons et que vous allez utiliser au profit de votre confiance
  • L’effet conscient dont vous pouvez bénéficier qui a permis d’améliorer de 80% la propreté dans certaines toilettes…et qui montre combien les hommes peuvent parfois ressembler au singe…
  • La technique si simple que je m’étonne encore de ne jamais l’avoir vu ailleurs, mais qui peut créer des changements monstrueux chez vous

A la fin de ce  module vous ressentirez les premiers changements car vous aurez acquis un bien meilleur état d’esprit et aborderez la vie avec davantage de sérénité, d’optimisme et une attitude beaucoup plus conquérante !

Module 3 : Passer à l’action avec intelligence et sérénité

  • L’ingrédient absolument INDISPENSABLE pour accompagner le travail mental réalisé dans le module 2 (si vous voulez vraiment progresser, évidemment)
  • Les deux héros ordinaires qui vont vous amener à porter un regard différent sur vous et sur votre possibilité d’acquérir confiance en vous
  • La recommandation géniale que les philosophes nous font depuis la nuit des temps mais que trop de gens qui prennent des mauvaises décisions ignorent
  • Le secret d’une vie épanouie (beaucoup paieraient pour le connaître)
  • L’exercice qui va vous en apprendre plus sur vous mêmes que la majorité des tests de personnalité et qui va contribuer à donner un sens profond à votre vie
  • Les deux éléments que vous devez absolument cultiver si vous voulez développer une vraie belle confiance en vous
  • La technique oubliée mise au point par Benjamin Franklin pour s’assurer de vivre la vie parfaite pour soi (que nous allons mettre à profit pour votre projet de confiance)
  • La mauvaise nouvelle que vous devez accepter pour progresser (après on n’y pense même plus)
  • Le point commun entre Rihanna, Mike Tyson, et vous
  • La vérité à la fois réconfortante et effrayante sur le courage
  • Le type précis d’action que vous devez réaliser pour développer votre confiance (si vous vous trompez, vous le regretterez amèrement)
  • La meilleure chose à faire pour développer votre confiance selon les auteurs d’un best seller sur le sujet
  • La technique indiscutable mise au point par le psychologue le plus en vue aux Etats Unis qui vous aidera à accomplir ce qui vous effraie vraiment (il l’utilisait pour les personnes victimes de phobie…)
  • Le domaine scientifique récent qui explique pourquoi les personnes botoxées sont plus heureuses que les autres (et ce que ça signifie pour votre confiance)
  • La technique controversée mais très efficace (selon moi) d’une chercheuse de Harvard pour créer du courage sur demande
  • L’exercice bénéfique à votre confiance qui vous mettra sur les traces de Johnny Depp

Dès la fin de  ce module vous aurez commencer à transformer le rêve en réalité , car vous aurez réalisé des actions qui vous paraissaient probablement impossibles avant (vous risquez de vous surprendre vous-même !) et vous aurez réalisé des exercices puissants qui vous auront fait vous poser les bonnes questions pour réussir votre réinvention et vous donner l’envie d’agir !

Module 4 : Bâtir les piliers d’une confiance solide

  • Les deux types d’optimismes, et le danger de choisir le mauvais
  • Le plus grand risque de l’optimisme quand on veut acquérir confiance en soi et comment l’éviter
  • Pourquoi les optimistes sont tout aussi aveugles que vous, mais que c’est un avantage pour eux (et pas pour vous)
  • Les 4 raisons indéniables qui vous libéreront de la prison qu’est le regard des autres (la troisième est la plus puissante pour moi)
  • La seule chose à faire pour ne plus laisser le regard des autres vous atteindre
  • L’exercice génial qui va vous permettre de vous libérer de toutes les influences toxiques passées et d’accomplir ce que vous désirez vraiment
  • Le très mauvais réflexe que vous possédez surement et qui cause plus de problèmes qu’il n’en résous (surtout quand on veut avoir confiance en soi)
  • Le jeu de rôle qui va vous faire prendre conscience d’une différence fondamentale entre vous et les autres
  • La vérité qui va éclairer votre quotidien et pourrait changer votre vie à tout jamais (elle a changé la mienne)
  • Le concept sans lequel toute vos tentatives de développement de la confiance seront vouées à l’échec
  • Le paradoxe qui peut décupler votre capacité à obtenir des supers résultats même quand vous avez peur

A la fin de ce module, vous aurez travaillé les piliers de la confiance en soi (ceux qu’on ignorent souvent mais qui sont vraiment importants) et vous vous sentirez pousser des ailes. car vous commencerez à posséder tous les éléments constituants une confiance solide.

Module 5 : Accomplir l’impossible

  • La seule méthode pour réaliser les événements qui vous effraient le plus
  • La brillante théorie de psychologie qui vous montre comment aborder un événement effrayant idéalement
  • Les 3 règles à suivre pour définir des attentes saines pour un événement et susciter un cercle vertueux d’action
  • L’approche philosophique qui va vous permettre de vous libérer d’une immense partie du stress précédant les événements effrayants
  • Pourquoi vous devez imiter Michael Jordan et un réalisateur de cinéma oublié pour réussir ?
  • L’approche 5 étapes pour que vous abordiez un événement effrayant avec sérénité
  • L’exercice qui va vous faire porter un autre regard sur ce que vous n’osez pas forcément regarder aujourd’hui
  • Le délicieux paradoxe qui vous permettra de réussir au mieux les événements qui vous effraient le plus
  • La technique qui permet de devenir plus fort sans quitter son canapé et que vous pouvez mettre à profit pour vous préparer à ce qui vous effraie vraiment
  • La technique qui change tout et sans laquelle je n’aurais jamais réussi mes présentations publiques et qui vous permettra de vous sentir prêt pour tout événement
  • La pratique ancestrale que Rafael Nadal utilise pour se calmer et se concentrer avant tous ses matchs que vous pouvez utiliser pour arriver zen et concentré comme un moine bouddhiste
  • La seule question que vous devez vous poser pour savoir si vous avez acquis la confiance en vous désirée
  • Pourquoi avoir confiance en soi est un peu comme conduire une voiture ?
  • Les 3 stratégies que vous pouvez utiliser pour continuer à développer votre compétence et amener votre confiance à des sommets
  • Pourquoi cette formation ressemble à une recette de cuisine et comment en tirer profit ?
  • Les meilleures pratique pour maintenir votre confiance indéfiniment quand vous avez atteint le niveau désiré

    A la fin de ce module vous saurez comment vous préparer pour réussir le plus effrayant des événements et vous connaîtrez un immense sentiment de satisfaction en regardant tout ce que vous avez accompli jusqu’ici.

    Vous serez fier de vous et surtout impatient de continuer à appliquer tout ce que vous avez appris !

Vous le voyez, pas besoin d’attendre des mois avant de commencer à sentir les effets de la formation !

Après, le programme vous propose 3 formules plus ou moins intenses pour que vous puissiez apprendre à votre rythme, et vous explique comment continuer à progresser une fois la formation terminée.

Que vous soyez déterminé à obtenir les meilleurs résultats le plus vite possible, ou désiriez un rythme plus lent et sûr, le programme vous mènera vers cette confiance que vous désirez.

A l’issue de la formation vous pourrez :

 

Exprimer votre PLEIN potentiel au travail, obtenir les MEILLEURS résultats de votre vie et gagner le RESPECT de vos responsables, collègues et collaborateurs

Quelle que soit l’action que votre manque de confiance au travail vous empêche de faire ou vous fait mal faire aujourd’hui, RENAISSANCE vous donnera toutes les clefs pour ENFIN y arriver !

A vous :

  • La capacité à bien argumenter, négocier, proposer des idées, défendre votre avis en face de n‘importe qui, n’importe quand et n’importe où !

Les réunions, les chefs désagréables et les collègues « grandes gueules » ne seront plus jamais un obstacle, vous aurez la LIBERTE de parler

 

  • Les prises de paroles en public maîtrisées

Fini la fuite, les bégaiements ou le manque de répartie, vous serez capable de vous exprimer et d’exposer vos idées devant une assemblée d’inconnus sans jamais perdre vos moyens.

 

  • La possibilité de décider tout seul et vite, ainsi que d’innover et de prendre des risques et des initiatives

Vous n’aurez plus jamais à demander systématiquement l’avis de soixante personnes ou de vos responsables avant d’agir, ou à perdre votre temps en mettant des siècles à prendre la moindre décision. Vous prendrez VOS propres décisions sans les remettre systématiquement en question.

 

  • La capacité à tenir n’importe quelle conversation difficile

Vous pourrez gérer les conflits, dire non, souligner une erreur, exprimer le fond de votre pensée, ne plus laisser les collègues toxiques vous marcher dessus, refuser une demande d’augmentation ou de prime.

 

Faire DÉCOLLER votre carrière

Puisque vous aurez désormais la capacité à vous imposer, à vous mettre en avant, à parler de vos succès, et que vous aurez la confiance pour demander ce que vous pensez mériter (prime, augmentation, promotion)

Fini :

  • D’être invisible et systématiquement oublié lorsqu’une opportunité intéressante se présente, de compter « pour du beurre »
  • D’être perçue comme une personne à qui on ne peut pas faire confiance,  qui n’a pas « les épaules pour »
  • D’être le « dindon de la farce » qui se fait toujours voler les fruits de son travail

Non désormais vous pourrez obtenir ce que vous méritez.

Vivre avec SÉRÉNITÉ et LIBERTÉ

Quoi que vous ayez envie de faire et quoi que la vie vous mette en travers, vous vous sentirez capable de l’accomplir avec sérénité.

  • Finie l’autocensure
  • Finie la crainte du regard des autres
  • Fini de se laisser ronger par des personnes malveillantes ou un environnement toxique
  • Finis les rêves qui prennent la poussière
  • Fini d’être tourmenté par le stress et l’anxiété même les soirs ou le weekend

Tout ce que vous avez à faire ?

  • Ecouter les leçons
  • Réaliser les exercices demandés et utiliser les techniques
  • C’est tout

Finies les heures passées à trouver une solution efficace.

Finies les méthodes généralistes et abstraites.

Finies les espoirs prometteurs qui s’effondrent.

Vous réglez ce problème de confiance simplement une bonne fois pour toutes.

Le programme vous prend par la main, vous explique les concepts clés, vous montre comment les appliquer concrètement, vous donne des exercices pour les pratiquer, des techniques pour les utiliser, et vous aide brique par brique à construire le pont vers la confiance que vous désirez.

Mais attention, ce programme n’est peut être pas pour vous…

Je ne suis pas un magicien, je n’ai pas la capacité à vous transformer d’un coup de baguette magique.

Je me contente de vous montrer la voie et de vous fournir tout le matériel dont vous avez besoin pour attendre votre destination, mais je ne peux pas faire ce voyage faire la confiance pour vous.

Aussi, merci de passer votre chemin si vous faîtes de ceux qui :

  • Sont impatients et veulent des immenses résultats immédiatement (au lieu d’une progression constante et régulière)
  • Aiment l’idée de changer mais ne sont pas prêt à remettre en question leur façon de considérer le monde
  • Refusent de faire des efforts et de s’investir (et qui attendent que les résultats tombent du ciel)

Je ne vais pas vous le cacher.

Ce programme est long et exigeant.

Il vous demandera un travail quotidien.

Il vous demandera de faire des choses que nous n’aurez parfois pas envie de faire.

Il vous demandera d’être sérieux et régulier.

Il se réserve uniquement aux personnes qui savent que les choses les plus précieuses dans la vie ne s’obtiennent qu’avec des efforts, de la patience, et du travail.

Si vaincre son manque de confiance en soi était facile, ce fléau ne toucherait pas tant de gens.

On peut devenir beaucoup plus confiant avec la bonne approche, mais  il faut y mettre du sien.

Certains rêveurs pensent encore qu’avec le bon livre, la bonne technique, la bonne personne ils pourront changer vite et facilement.

Malheureusement ce ne sera jamais le cas.

Le programme RENAISSANCE vous explique comment y arriver, vous avez juste à suivre le plan.

Mais je ne pourrais pas faire ce travail à votre place.

Personne ne le pourra à part vous.

Donc si vous n’êtes pas une personne sérieuse et motivée, passez votre chemin !

Ce programme ne s’adresse pas non plus à ceux qui pensent qu’on ne peut pas apprendre à avoir confiance en soi avec une formation sur internet.

Quand on y pense c’est absurde.

Certaines personnes apprennent à jouer d’un instrument  magnifiquement d’un instrument de musique tout seul.

D’autres sont capables d’écrire des poèmes merveilleux sans avoir jamais pris un seul cours de littérature.

Aussi, certains détenus apprennent le droit, seul au fond de leur cellule, puis à force de travail arrivent à défendre leur cas et à se faire innocenter.

Et vous voudriez me faire croire que vous ne pouvez pas apprendre à confiance en vous avec une méthode conçue spécialement pour ?

En réalité, du moment qu’une méthode vous donne les bonnes connaissances, vous explique comment développer les bonnes compétences, vous motive, vous amène à développer des habitudes saines, et vous montre comment optimiser votre environnement, peu importe qu’elle soit délivrée sur internet ou en personne.

Du moment que celle-ci vous donne des conseils concrets et applicables, et qu’elle vous amène à agir dans la vie réelle efficacement, elle fonctionnera.

( et puis entre nous, quand on voit le taux d’échec des conférences et formations « en personne » à ce sujet, il y a de quoi sourire…)

Maintenant, à vous de vous poser les bonnes questions…

Si vous pensez que c’est une bonne idée de payer une certaine somme pour acquérir une formation qui vous permettra de vous mettre davantage en avant et de probablement obtenir primes, augmentations, et promotions alors FONCEZ.

Si vous pensez que c’est une bonne idée d’acquérir un moyen de davantage s’épanouir dans sa vie professionnelle, d’obtenir plus de respect des autres, d’être moins stressé et de se sentir vraiment libre, alors FONCEZ.

Si vous faîtes partie de ceux qui pensent que la liberté et la sérénité n’ont pas de prix, alors FONCEZ.

VENEZ DÉCOUVRIR LA FORMATION RENAISSANCE EN CLIQUANT ICI

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